Apertura Futura: Asistente Legal (Bilingüe-Español)

Bufete de abogados de lesiones personales que busca un asistente legal. Se requiere bilingüe (español). Posibilidad de ascenso en función de la experiencia y la ética de trabajo, ya que nuestra empresa prefiere promover desde dentro.

La experiencia en la Ley de Lesiones Personales no es necesaria, pero es una ventaja. También se valorará el empleo previo en cualquier tipo de bufete de abogados, compañía de seguros, experiencia como recepcionista, servicio al cliente o entorno de oficina.

La compensación es competitiva ($17 a $21 por hora), dependiendo de la experiencia y el puesto. El pago también incluye bonificaciones mensuales, ofrecemos beneficios a nuestros empleados que incluyen días de enfermedad pagados, días de vacaciones, tiempo libre pagado y días libres de vacaciones pagados. Otros beneficios incluyen un estipendio mensual de seguro de salud y un plan de ahorro para la jubilación 401k, así como otros beneficios y ventajas. Los horarios de trabajo pueden ser flexibles, ya que tenemos empleados que trabajan de 8 a 5 y de 9 a 6. Las horas extras están disponibles para nuestros empleados cuando es necesario, pero no obligatorio.

Los deberes del trabajo incluyen: contestar teléfonos y hablar con los clientes, abrir nuevos casos y reclamos de seguros, y ayudar con el tratamiento médico del cliente y los daños a la propiedad, así como varias otras tareas, dependiendo de lo que se necesite.

El candidato ideal conoce los sistemas operativos Windows y las aplicaciones de Microsoft Office, trabaja bien en un entorno de equipo pero también de forma independiente, aprende rápido, es puntual, puede trabajar en un entorno acelerado y multitarea, tiene excelentes habilidades de servicio al cliente y una gran actitud. También se requieren excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés y español.

Incluye tu carta de presentación y tu currículum. Ten en cuenta si eres bilingüe en algún idioma (aunque se requiere español), y si tienes experiencia previa en algún campo relacionado, y tu nivel de educación. Si tiene requisitos de salario o beneficios, horas específicas en las que solo está disponible u otros requisitos de trabajo, especifíquelo en su correo electrónico.

No aceptamos visitas sin cita previa, llamadas telefónicas, faxes o currículos enviados por cualquier otro método que no sea el designado a través de este anuncio.